書籍是人類進(jìn)步的階梯,讀書不僅可以獲取信息、增長知識、開闊視野,還可以陶冶性情、培養(yǎng)和提升思維能力。讀書對于一個人的成長進(jìn)步非常重要,對于企業(yè)員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,提高自身素質(zhì)、做好管理工作尤為重要。
領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)中所處的地位作用,決定了他們在建設(shè)學(xué)習(xí)型組織中必須發(fā)揮好示范和導(dǎo)向作用,帶頭提高學(xué)習(xí)能力,努力學(xué)得更多一些、鉆得更深一些、用得更好一些,爭做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo),更好地肩負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí),是綠清高質(zhì)量發(fā)展的必然選 擇。綠清一直堅(jiān)持打造學(xué)習(xí)型組織,重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是綠清的優(yōu)良傳統(tǒng)和競爭優(yōu)勢。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高思想認(rèn)識,積極適應(yīng)公司的發(fā)展變化,努力成為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的精心組織者、積極促進(jìn)者、自覺實(shí)踐者,通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高能力素質(zhì),解決好前進(jìn)道路上不斷涌現(xiàn)的新情況、新問題,有效應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí),是增強(qiáng)干事本領(lǐng)的迫切需要。面對不斷發(fā)展變化的行業(yè)內(nèi)外形勢,面對知識日新月異的當(dāng)今時代,領(lǐng)導(dǎo)干部要多些“本領(lǐng)恐慌”意識,堅(jiān)持多讀書多學(xué)習(xí),干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么,使自己成為行家里手,自覺用新知識觀察新形勢、研究新情況、解決新問題,使各項(xiàng)工作朝著正確方向、按照客觀規(guī)律推進(jìn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí),是加強(qiáng)個人修養(yǎng)的重要途徑。作為公司的領(lǐng)導(dǎo)干部,不能僅從個人愛好上看待學(xué)習(xí)問題,必須上升到提升格局涵養(yǎng)的高度來對待。一個人的格局大小,反映其所思所想的眼界寬窄,所行所止的站位高低。格局大者,做人履職忠誠坦蕩,干事創(chuàng)業(yè)激情滿懷;格局小者,心中只裝著自己的“小算盤”,就會重權(quán)輕義。領(lǐng)導(dǎo)干部的大格局,就是心懷大局,自覺把工作放到企業(yè)發(fā)展的大局中去思考,就是注重涵養(yǎng)素質(zhì),敢于超越自我、突破自我,就是堅(jiān)決杜絕“能力不大、脾氣不小”的歪風(fēng)邪氣。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí),是領(lǐng)導(dǎo)者稱職履職的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部如果不加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí),知識就會老化,思想就會僵化,能力就會退化,就難以做好領(lǐng)導(dǎo)工作,就會貽誤公司的事業(yè)。愛學(xué)習(xí)、勤讀書,通過讀書學(xué)習(xí)來增長知識、增加智慧、增強(qiáng)本領(lǐng),這是新形勢下做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部的必然要求。
子曰:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”
樂學(xué)是提高學(xué)習(xí)能力的前提,領(lǐng)導(dǎo)干部要著力解決“為什么學(xué)”的問題,從思想源頭上激發(fā)內(nèi)在動力,充分認(rèn)清加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性,切實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種追求。
善學(xué)是提高學(xué)習(xí)能力的關(guān)鍵,領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真研究“怎么學(xué)習(xí)”的問題,從理念方法上增強(qiáng)學(xué)習(xí)功效。
不僅要自己學(xué),還要樹立“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”的理念,把個人學(xué)習(xí)提升到團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的境界,把個體智慧在更高基礎(chǔ)上形成團(tuán)隊(duì)智慧,從而把公司的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。同時,還要樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念,把學(xué)習(xí)作為生存發(fā)展之道來追求,作為履職盡責(zé)的的常態(tài)來堅(jiān)持,信奉“活到老、學(xué)到老”,始終保持學(xué)而不厭、學(xué)而不止的旺盛學(xué)習(xí)熱情。
領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)知識的運(yùn)用,要勇于實(shí)踐,把知識轉(zhuǎn)化為能力。今天,我們看領(lǐng)導(dǎo)干部水平高不高,不是單純地看他讀書多不多,而主要看他運(yùn)用理論和知識解決實(shí)際問題的能力強(qiáng)不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持讀書與運(yùn)用相結(jié)合,就要在讀書的過程中增強(qiáng)運(yùn)用能力,在運(yùn)用的過程中提高讀書水平。
“春天正是讀書天”,一個人讀書能提高自己、滋養(yǎng)自己,一群人讀書則能提升一個企業(yè)、塑造一個品牌。好讀書,讀好書,人生與事業(yè)處處是春天。
